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Reverse mentoring, une opportunité pour rapprocher les générations

Lors de cet “After work” HR Vaud du 29 avril dernier, nous avons appris ce que signifie le mentorat inversé et comment il a été mis en place au sein de Swisscom et du Credit Suisse.
Nos intervenantes ont également partagé leurs expériences concrètes, les objectifs fixés dans cette forme de coaching, leur mise en place, leur utilisation actuelle et leurs avantages.
Les divers types de mentoring tels que le mentoring générationnel, le mentoring pour les jeunes femmes, un programme spécialement conçu pour les ressources humaines et aussi un programme de mentoring spécialement développé pour les entreprises clients; toutes ces diverses formes nous tiendront en haleine le temps de cette soirée.

Présentation Swisscom


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