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Table Ronde – Digitalisation des RH & IA

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Pour des raisons indépendantes de notre volonté, nous nous voyons dans l’obligation de reporter cet événement au premier trimestre 2024. Toutes les informations concernant les détails logistiques suivront très prochainement. Merci pour votre compréhension.

Digitalisation des RH et IA, évolution ou révolution ?

Qu’est-ce que la digitalisation des RH et quelles sont les applications possibles dans nos métiers ? Comment l’IA va venir compléter cette transformation ?

C’est par des regards croisés de chercheurs et de professionnels, que nous allons vous donner des exemples pratiques afin d’aiguiller vos réflexions dans un nouveau domaine qui semble plus que prometteur.

Pour animer cette table ronde, nous aurons l’immense honneur d’accueillir :

Justine Dima, Professeure-chercheure en ressources humaines, associée à la Haute école d’ingénierie et de gestion du canton de Vaud (HEIG-VD), HES-SO.

Par le passé, elle a travaillé à l’international comme professionnelle des ressources humaines et consultante. Ses recherches actuelles portent sur la digitalisation des RH, le futur du travail, la gestion du changement, la santé au travail et le leadership. Elle est également responsable du CAS Digitalisation de la fonction RH qui est une formation continue offerte à la HEIG-VD.

Guillaume Revillod, doctorant au sein de l’Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP), unité management public et gestion des ressources humaines.

Son travail consiste essentiellement à étudier l’intelligence artificielle dans les ressources humaines. Là n’est toutefois pas son seul centre d’intérêt puisqu’il s’intéresse également au système politico-administratif helvétique ainsi qu’aux questions ayant trait aux performances, au bien-être et plus généralement aux conditions de travail des employés privés comme publics.

Patrick Zwahlen, Head of Romandie chez HR Campus et Vice-Président de l’association HR Vaud.

Passionné de Ressources Humaines, il accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans leur transformation digitale et partagera à cette occasion son expérience et les meilleures pratiques combinant le meilleur du conseil stratégique, des logiciels et des services. Son mantra : « Des personnes heureuses dans des entreprises performantes ».

Yves Corthésy, CFO & Central Services chez Ardentis Cliniques Dentaires.

Yves est CFO chez Ardentis, premier groupe indépendant et entièrement intégré de cliniques dentaires de Suisse occidentale, doté des meilleures opérations et d’une technologie de pointe. Avant Ardentis, il a occupé le poste de CFO dans plusieurs sociétés réputées, dont le Groupe Orllati, le fond immobilier Comunus SICAV, Airesis Private Equity et Valora Imaging. Il est détenteur d’un master en économie de l’Université de Lausanne et d’une certification de Harvard en matière de transformation numérique dans le domaine de la santé.