Petit déjeuner 2018 : Digital & Big Data : L’impact sur les métiers des Ressources Humaines
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Qui sait réellement ce qu’est l’intelligence artificielle, la digitalisation ou le « marchine learning » ?
Qui ne s’est pas posé la question de l’avenir de son métier ?
Lors de la conférence organisée par HR Vaud, 2 spécialistes en « Digital & Big Data » (Dr Olivier Verscheure, EPFL/ETHZ et Mme Isabelle Chappuis, HEC Lausanne) ont partagé leurs savoirs et leurs prédictions sur l’impact que ces nouvelles technologies vont avoir sur le quotidien de nos membres. L’utilisation des « big data » va nous permettre dans le futur d’optimiser l’analyse RH pour devenir prédictif et ainsi pouvoir encore mieux anticiper les stratégies RH à mettre en place afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Présentation Mme Chappuis
Présentation Dr. Olivier Verscheure
Plus de 90 personnes ont été présentes à cet évènement organisé à l’Unil.
